私たちは、スタッフに関する価値観として能力と業績をベースにした“実力主義”を掲げています。
すべての人事制度は、この価値観を基準に運用されています。
従って能力を発揮し、成果を創出したスタッフには、その成果に見合った報酬が与えられます。
例えば正社員においては、責任あるポジションへの早期抜擢、アルバイトや契約社員においては、契約社員・正社員への登用などがあります。
また、キャリアアップを支援する各種教育プログラムも充実しています。
今後のオークラを担っていく気概のある方からのご応募をお待ちしています。